五个最有可能接任苹果CEO的候选人都是谁?

2021年09月06日 ailin

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蒂姆·库克已经接手苹果公司十年了。在过去的几年里,有关谁将接任他,成为苹果公司下一任CEO的猜想变得越来越多。最近,库克自己也表示,他将在未来10年内离开苹果——尽管短期并没有辞职计划。在最新一期的《Power On》栏目上,彭博社记者马克·古尔曼(Mark Gurman)也对苹果CEO的未来接班人进行了推测,他还表示,苹果内部秉持的一种信念是,库克希望在离开之前“至少推出一种主要的新产品类别”。

“可能不会再有下一个十年”

史蒂夫·乔布斯辞去CEO一职,由蒂姆·库克接任,库克同时加入苹果公司董事会,迄今为止,已经过去整整十年。库克准备离开苹果吗?他将在什么时候离开?这些问题正在越来越多人的心里打转。

今年4月,库克在接受《纽约时报》科技记者卡拉·斯维什尔(Kara Swisher)采访时,被直接问及是否将在苹果公司继续下一个十年的奋斗。

“再来一个十年?可能不会。”库克说道,“但我可以告诉你,我现在感觉很好,(离开的)日子还没到。但再来十年将会是很长一段时间——可能不会再有这么十年了。”

库克去意未决,但彭博社资深科技记者马克·古尔曼在他最新一期的实事通讯栏目《Power On》中,向人们展现了库克在苹果可能的未来。古尔曼表示,目前库克特别关注苹果的增强现实(AR)眼镜,苹果在AR/VR硬件上的努力可能将成为库克最后的主要产品类别。他写道:

“苹果公司内部的看法是,库克只想再坚持一种主要的新产品类别,可能是增强现实眼镜,而不是汽车——后者看起来要更遥远。他也明白,在硅谷经营一家公司通常是年轻人的游戏,他不会在自己过了巅峰时期之后许久仍停留在这里。”

据了解,苹果计划在2022年推出一款混合现实的头盔,但AR眼镜也已经在开发中,预计将在2025年前后发布。古尔曼推测,库克可能会在2025年至2028年之间退休,因为他的薪酬协议将在2025年到期。

当库克在2011年接任乔布斯成为苹果新掌门时,人们并不看好他。很多人认为,库克永远也无法超越乔布斯和他留下的遗产。而现在,人们或许不得不承认的一点是,至少,库克作为苹果的首席执行官是成功的:过去十年,苹果的股票增长超过1000%,苹果公司也成功转型为一家运营巨头,全力投入于用户定制技术,并不断通过研发新技术、可穿戴设备和更大尺寸屏幕的手机扩大产品组合。

但库克为苹果带来的改变不只是产品和股票。他增加了苹果向慈善机构捐赠的方式,也已经成为比乔布斯更引人注目、在政治上更敢于直言的CEO。2014年,右翼主导的美国国家公共政策研究中心试图通过股东大会,让苹果以美元和美分的投资回报率,来证明苹果环保实践和可及性实践的合理性,库克在一个没有脚本的即兴回答中说道:“当我想到要让盲人能够使用我们的产品,或者帮助患有自闭症的孩子时,我不考虑该死的投资回报率。”

当他为彭博社撰写一篇专栏文章时,他宣布自己是同性恋。“如果听到苹果CEO是同性恋可以帮助到那些努力接受他或她身份的人,或者给任何感到孤独的人带来安慰,或者激励人们坚持捍卫平权,那么这就是值得我用自己的隐私来权衡的。”

苹果,这个价值数万亿美元的科技帝国,拥有10万多名员工、在世界大部分地区运转的产品、经常影响市场的股票,以及数千万人的退休账户,在库克之后,谁能继续接手,是一个越来越频繁地被提起和讨论的话题。古尔曼就苹果公司目前的多位高管给出了他的猜测:

“乔兹”是库克管理团队中任职时间最长的苹果员工。虽然他在2020年才被提升为高级副总裁级别,但他在苹果最重要领导层的圈子里待的时间则要长得多。多年来,他一直深入参与苹果所有产品的产品管理和营销,对公司了如指掌,精通技术,也显然有能力成为苹果的下一任领导者。乔兹比库克年轻四岁,是典型的苹果“终身员工”,而且来自产品部门,这使他有可能成为库克辞职时的关键候选人。

奥布莱恩在苹果工作的30年里见证了一切。在2019年成为苹果零售CEO之前,她曾担任多个销售、运营和财务职务。几十年前,她也是苹果零售店成立的关键人物。作为零售主管,她负责管理苹果的大部分员工。作为人力资源主管,她负责公司的一个重要职能。她比库克小五岁,所以她在苹果的职业生涯还会很长。鉴于奥布莱恩对苹果文化的广泛了解,并参与了公司许多最重要的职能,她无疑会成为CEO候选人。

如果库克在未来五年左右的时间里辞职,最有可能接任的便是首席运营官杰夫·威廉姆斯。他负责苹果的整个供应链和运营——从制造、零部件采购到技术支持。他参与了苹果所有硬件的日常开发,并监督苹果手表的硬件和软件团队。他还在最近接管了苹果的硬件和软件设计团队。威廉姆斯无疑是苹果公司第二重要的人物,但他只比库克年轻三岁,这可能使他无法成为苹果十年或更长时间以上的继任者。

执行团队的新成员之一,汗是在苹果前首席设计师乔尼·伊夫(Jony J Ive)辞职后被任命的。他在团队中的存在意味着三分之一的成员——汗、库克、威廉姆斯和奥布莱恩——都是运营主管,而正是运营使得苹果能够达到过去几年的规模。尽管运营总监杰夫·威廉姆斯(Jeff Williams)在未来被选为执行团队领导的可能性比汗更大,但汗比威廉姆斯小三岁,如果库克在未来被取代,从理论上讲,汗也可能是合适的人选。

作为苹果管理团队中最年轻的成员,特纳斯可能拥有在苹果公司最长远的未来。如果他能在五年后成为苹果CEO,他可能会担任这个职位十年以上。特纳斯很早就开始负责AirPods、Mac和iPad的硬件开发,去年开始负责iPhone的硬件开发,今年早些时候,他接任苹果的硬件工程主管。如果苹果想让一名产品开发经理长期掌管整个公司,那么魅力超凡、广受欢迎的特纳斯也将成为一个选择。


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